[正社員] 港区・上場企業・人事労務(責任者候補)
No.001700
雇用・給与 | 雇用 | 正社員 |
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給与 |
年収:500~800万円 ■賞与:年3回(前年賞与実績4.3ヶ月分) 昇給:年1回(1月) ※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給) ※通勤交通費3万円迄支給 |
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勤務地 | エリア | 東京都/港区 |
最寄駅 |
最寄駅:大門駅直結、浜松町駅:徒歩3分
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期間・時間 | 勤務期間 | 長期 |
勤務開始 |
2022/5/~長期 ※相談可 |
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勤務時間 |
09時00分~18時00分(休憩 75 分) ■所定労働時間7時間45分 |
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残業 | 20~40時間程度/月 |
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休日・福利 | 休日休暇 |
■週休2日制 ※基本的に土日祝休み(1ヵ月に1~2回程度土曜日の出勤あり) ■夏期休暇、年末年始休暇 ■年間休日120日 ■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇(年間最低5日以上の有給取得) ■有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)
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福利厚生 |
賞与3回/年、昇給1回/年、 通勤手当(会社規定に基づき30,000円/月まで支給)資格手当、 役職手当、勤務地手当、その他手当(単身赴任など)、 雇用保険、 労災保険、健康保険、厚生年金保険、 社員持株会制度、退職金制度(ESOP)、 社員旅行(2018年・2019年:沖縄)、 転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、 週休二日制(土曜日、日曜日、祝日) ※1ヵ月に1~2回程度の土曜出勤あり 年間休日115日 ※2022年4月~120日へ変更、 夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、 有給休暇オンライン医療相談サービス、その他社員向け特典あり
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仕事内容 |
\不動産業界・JASDAQ上場企業で人事労務のお仕事/ スキルを活かして、責任者候補へ!!
[主な業務内容]
・給与計算 ・社会保険に関する手続き ・各種手続き、届出、申請 ・勤怠の管理、長時間労働の是正 ・労働に関する課題の解決 ・従業員の健康管理業務(健康診断の実施等) ・その他 付随する業務
※ご経験やスキルに合わせて、人事制度設計や就業規則等の改廃、 各種研修企画などもご担当いただきたいと考えています。
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