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よくある質問
人材派遣とはどんな働き方ですか？正社員と何が違うのですか？
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派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の企業で働き、指揮・命令も、派遣先で受ける。また、給与の支払い、社会保険の加入手続きは、派遣会社が行うのが「派遣 スタッフ」。入社が決まったら企業と雇用契約を結んで、その会社で働き、仕事の指揮・命令、給与の支払い、社会保険等、入社した企業が行うのが「正社員」 です。 |
派遣スタッフとして働くメリットはなんですか？
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仕事内容、就業期間、就業時間等、事前に確認でき合意した上で就業します。そのため、ご自分に合った希望職種、スキル、経験等でお仕事を選ぶことができます。また、派遣先で何か困ったことやトラブルがあれば、派遣会社の担当に相談できるため、安心です。 |
本登録の時の持ち物はありますか？
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履歴書、職務経歴書、写真1枚、身分証明書（免許書、保険証）を持参してください。 |
登録の費用はかかりますか？
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一切かかりません。お気軽にご連絡ください。 |
派遣の登録ってどんなことするのですか？
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弊社の登録カードの作成、お客様の希望職種や今までのお仕事内容、スキル等をお聞きしまして、希望職種によっては簡単なPCスキルチェック（エクセル、ワード等）を行います。 |
登録の時間はどのくらいかかるのですか？
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登録カード作成・・・30分（個人差があります） PCスキルチェック・・・30分 お客様の希望職種等、ヒアリング・・・30分 以上合計1時間30分～2時間くらいです。 |
他の派遣会社にも登録していますが、御社にも登録は可能ですか？
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ご心配ありません。可能です。 |
直ぐにお仕事できないのですが？
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ご登録してくださいましたら、随時、お客様にあったお仕事をご紹介させて頂きます。 |
社会保険に加入したいのですが？
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就業していただく就業期間、時間によって異なりますが加入できます。詳しくは、お問い合わせください。 |
有給休暇はあるのですか？
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「労働基準法」で定められている通り、就業開始の半年後から有給休暇が取得できます。 |