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紹介予定派遣サービス
仕組みとサービス内容
紹介予定派遣は、直接雇用を前提として一定期間（最大6ヶ月）の派遣を行い、派遣終了後に企業と派遣スタッフ双方が合意すれば雇用契約を結ぶサービスです。
派遣期間中に能力・適性の見極めが可能なため、採用におけるミスマッチを制御することができます。
活用メリット
安心リスクの完全報酬型
採用決定まで費用が発生しないため、無駄なコスト負担がありません。そのため、一人あたりの採用コストを明確にすることができます。
※採用決定時の紹介料の他に、派遣期間中の実稼働分の派遣料金が発生いたします。
採用業務の省略化
貴社での募集活動が不要なため、採用コストを大幅に削減することが可能です。L.O.Dクリエーションが候補者を選出するため、採用の省力化が可能です。
20万円からの超低価格紹介料！
フルタイム～パート型まで企業様のニーズに合わせてご提案させて頂きます。雇用までの流れ
求人要件の確認・採用方法の提示
求人背景や求人要件などを詳しくヒアリングし、最適な採用方法をご提示致します。
ご紹介する人材の選定
求人要件に合致した人材を選定し、貴社へ書面などでご紹介致します。
ご紹介した人材の面接・選考
貴社にて、L.O.Dクリエーションから紹介させて頂いた人材の書類選考、面接などを行います。
派遣決定・開始
貴社の指揮命令のもとで派遣契約にて就業致します（派遣期間は最長6ヶ月まで）。派遣期間中は実働時間に応じて派遣料金をご負担いただきます。
意思確認
L.O.Dクリエーションから企業様とスタッフ様それぞれに対して、採用・入社の意思を確認致します。
採用決定・入社
双方の合意により採用が決定した場合は、採用手数料をご負担いただきます。雇用手続きに関しましては、貴社に取り交わして頂きます。