求人情報 - 関東で派遣・転職をお考えの方は株式会社Ｌ.Ｏ.Ｄクリエーションへ

 年収：365～450万円　

 ■賞与：年3回（前年賞与実績4.3ヶ月分）  昇給：年1回（1月）

 ※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給）　 

 ※通勤交通費3万円迄支給

 最寄駅：大門駅直結、浜松町駅：徒歩3分

 2022/5/～長期　※相談可

 09時00分～18時00分（休憩 75 分） ■所定労働時間7時間45分

 ■土曜日、日曜日、祝日 ※年間休日数調整のため、

　 2ヵ月に1回程度の土曜出勤あり

 ■年間休日：110日～120日 （出向先により異なります）

 ■夏期休暇、年末年始休暇

 ■リフレッシュ休暇

 ■アニバーサリー休暇

 ■有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）

 通勤手当（会社規定に基づき30,000円/月まで支給）

 資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任など）

 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、 社員持株会制度

 退職金制度（ESOP）、ストップオプション

 社員旅行（2018年・2019年：沖縄）

 転居時の管理物件への斡旋あり

 産休育休制度あり

＼不動産業界・JASDAQ上場企業Gで総務人事担当／

  [主な業務内容]

 ・総務業務（書類作成、請求書処理、社内イベント　など）

 ・採用、人事業務（応募者対応、面接対応、入社手続き対応　など）

    入社後、業務の進捗を見ながら少しずつ幅を広げて頂きます。

 時給：1700円　※通勤交通費全額支給

 最寄駅：大門駅直結、浜松町駅：徒歩3分

 2022/5/～長期　※相談可

 09時30分～18時30分（休憩 60分） ■所定労働時間8時間

 土日祝日休み

 通勤交通費全額支給、社会保険・雇用保険、有給休暇など

＼不動産業界・JASDAQ上場企業で仕入事務／

  [主な業務内容]

 ○契約書作成・確認

 ○土地仕入の買付金・司法書士への手数料など請求・支払い

 ○取引業者等への電話連絡（進捗確認等）

 ○取引業者等への依頼・発注業務

 ○スケジュール・進捗管理

 ○スケジュール・進捗管理表の更新

 ○その他一般事務

 年収：550～700万円　

 ■賞与：年3回（前年賞与実績4.3ヶ月分）  昇給：年1回（1月）

 ※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給）　 

 ※通勤交通費3万円迄支給

 最寄駅：大門駅直結、浜松町駅：徒歩3分

 2022/5/～長期　※相談可

 09時00分～18時00分（休憩 75 分） ■所定労働時間7時間45分

■週休2日制　※基本的に土日祝休み（1ヵ月に1～2回程度土曜日の出勤あり）

 ■夏期休暇、年末年始休暇

 ■年間休日120日

 ■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇（年間最低5日以上の有給取得）

 ■有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）

 賞与3回／年、昇給1回／年、

 通勤手当（会社規定に基づき30,000円/月まで支給）資格手当、

 役職手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任など）、

 雇用保険、 労災保険、健康保険、厚生年金保険、

 社員持株会制度、退職金制度（ESOP）、

 社員旅行（2018年・2019年：沖縄）、

 転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、

 週休二日制（土曜日、日曜日、祝日）　

 ※1ヵ月に1～2回程度の土曜出勤あり

     年間休日115日 ※2022年4月～120日へ変更、

  夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、

  有給休暇オンライン医療相談サービス、その他社員向け特典あり

＼不動産業界・JASDAQ上場企業でマーケティング／

            スキルを活かして、リーダー候補へ！！

  [主な業務内容]

 ・現状展開している広告、マーケティング戦略の効果集計と分析

 ・広告宣伝費⽤の予算管理

 ・企業ブランディング戦略の企画、⽴案

 ・企画⽴案

 ・競合他社の戦略分析

 ・メンバーのマネジメント

 年収：500～800万円　

 ■賞与：年3回（前年賞与実績4.3ヶ月分）  昇給：年1回（1月）

 ※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給）　 

 ※通勤交通費3万円迄支給

 最寄駅：大門駅直結、浜松町駅：徒歩3分

 2022/5/～長期　※相談可

 09時00分～18時00分（休憩 75 分） ■所定労働時間7時間45分

■週休2日制　※基本的に土日祝休み（1ヵ月に1～2回程度土曜日の出勤あり）

 ■夏期休暇、年末年始休暇

 ■年間休日120日

 ■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇（年間最低5日以上の有給取得）

 ■有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）

 賞与3回／年、昇給1回／年、

 通勤手当（会社規定に基づき30,000円/月まで支給）資格手当、

 役職手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任など）、

 雇用保険、 労災保険、健康保険、厚生年金保険、

 社員持株会制度、退職金制度（ESOP）、

 社員旅行（2018年・2019年：沖縄）、

 転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、

 週休二日制（土曜日、日曜日、祝日）　

 ※1ヵ月に1～2回程度の土曜出勤あり

     年間休日115日 ※2022年4月～120日へ変更、

  夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、

  有給休暇オンライン医療相談サービス、その他社員向け特典あり

＼不動産業界・JASDAQ上場企業で人事労務のお仕事／

            スキルを活かして、責任者候補へ！！

  [主な業務内容]

 ・給与計算

 ・社会保険に関する手続き

 ・各種手続き、届出、申請

 ・勤怠の管理、長時間労働の是正

 ・労働に関する課題の解決

 ・従業員の健康管理業務（健康診断の実施等）

 ・その他 付随する業務

  ※ご経験やスキルに合わせて、人事制度設計や就業規則等の改廃、

     各種研修企画などもご担当いただきたいと考えています。

 年収：420～470万円　

 ※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給）　 

 ※通勤交通費3万円迄支給

 ■賞与：年3回（前年賞与実績4.43ヶ月分） ■昇給：年1回（1月）

 最寄駅：大門駅直結、浜松町駅：徒歩3分

 2022/5/～長期　※相談可

 09時00分～18時00分（休憩 75 分） ■所定労働時間7時間45分

 ■月8～11日のシフト制 ※土日祝はローテーションで出勤

 ■年間休日120日

 ■夏期休暇、年末年始休暇

 ■リフレッシュ休暇

 ■アニバーサリー休暇

 ■有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）

 通勤手当（会社規定に基づき30,000円/月まで支給）

 資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任など）

 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険

 社員持株会制度、RS、退職金制度（ESOP）

 社員旅行（2018年・2019年：沖縄）

 転居時の管理物件への斡旋あり 

 産休育休制度あり、 オンライン医療相談サービス

＼不動産業界・JASDAQ上場企業でLPガスの保守・管理／

 [主な業務内容]

 ・入退去に伴うLPガスの開栓

 ・閉栓作業

 ・入居者様へのガス使用説明、各種手続き

 ・定期点検のスケジューリングと実施

 ・各種期限付き器具の期限管理と交換作業

 ・監督官庁への定期報告

 ・ガス工事の現場管理

 ・顧客情報の入力など事務業務

 ・電話対応