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求人情報

[派遣]品川区・週5日・経理事務・~1,750円・交通費全

No.001612

雇用・給与 雇用  派遣社員
給与

 時給:1,650~1,750円(※別途交通費支給)

勤務地 エリア  東京都/品川区
最寄駅  東急目黒線「不動前駅」徒歩3分
期間・時間 勤務期間  長期
勤務開始

 7月~長期(※6月~も可)

勤務時間

 9:00~17:30(実働7.5時間)

残業  月、5~15時間程度
休日・休暇

 土日祝日

年間  
仕事内容

■業種:電化製品販売

 

◆経理業務全般

 ※簿記3級程度の知識、または経験者大歓迎☆

 

応募資格

■簿記3級程度の知識、または経験者大歓迎☆

※PCスキル:基本操作

 

 

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[派遣]港区・週4~5日・かんたん事務・1,600円

No.001611

雇用・給与 雇用  派遣社員
給与

 時給:1,600円(※別途交通費支給)

勤務地 エリア  東京都/港区
最寄駅  各線「麻布十番駅」徒歩3分
期間・時間 勤務期間  長期
勤務開始

 7月以降、相談可

勤務時間

 10:00~17:00(実働6時間)

残業  基本ございません。
休日・休暇

 土日祝日

年間  
仕事内容

■業種:印刷関連

〇従業員数:30名以下 〇部署:5名(男0:女5)

 

◆一般事務

 印刷、スキャニングPC操作、入力業務、資料作成、電話・お客様応対、その他関連する業務

 

応募資格

■印刷会社で事務職、製本などの経験者、大歓迎ですほ☆

※PCスキル:基本操作

 

 

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[派遣]渋谷区・週3~4日・事務/1,800円・別途交通費

No.001610

雇用・給与 雇用  派遣社員
給与

 時給:1,800円(※別途交通費支給)

勤務地 エリア  東京都/渋谷
最寄駅  各線「渋谷駅」徒歩7~8分
期間・時間 勤務期間  7月~長期
勤務開始

 7月~

勤務時間

 10:00~16:00(実働5時間)

残業  基本ございません。
休日・休暇

 土日祝日

年間  
仕事内容

■業種:IT系企業

〇従業員数:50名以下 〇部署:5名(男0:女5)

 

◆事務全般

 

▽入社手続き、各保険手続き

▽契約書の確認・修正、見積書・発注書作成、管理、ファイリング

▽郵便物の確認、社内清掃

▽電話、来客応対等

 

応募資格

■未経験者~経験者まで大歓迎!

※PCスキル:基本操作(Excel・Word・PowerPoint)

 

 

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【正社員】さいたま市・メーカーで事務・~400万円

No.001609

雇用・給与 雇用

正社員

給与

 年収~400万円(※賞与年2回・見込み残業込)交通費別途支給

勤務地 エリア  埼玉県/さいたま市
最寄駅

 各線「大宮駅」バス15分

期間・時間 勤務期間  長期
勤務開始

 相談可

勤務時間

 8:30~17:30

残業  30時間程度/月

休日・休暇

福利厚生

休日・休暇

 

 社内カレンダー有(土曜日出社有など)

 GW・夏季休暇・年末年始・年次有給休暇・慶弔休暇  

【年間休日:105日程度】

 

福利厚生

 賞与2回/年・昇給1回/年・通勤交通費支給

 社会保険完備、定期健康診断など

仕事内容

 ■業種:メーカー 従業員:50名以上 資本金:1,000万円以上

 

 【ゆくゆくはマネージャー☆】

 

 社内文書・役所への提出書類作成、設備・備品管理、契約書の確認、外注への作業手配、

 安全衛生管理、採用、車両管理、入退社手続、その他付随する業務。

 

応募資格

 ■事務職経験者、管理職・リーダー経験者、大歓迎です☆

 ※PCスキル:基本操作

 

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【正社員】中央区・エンタメ企業で人事労務・~750万円

No.001608

雇用・給与 雇用

正社員

給与

 年収~750万円(※賞与年2回・見込み残業込)交通費別途支給

勤務地 エリア  東京都/中央区
最寄駅  各線「築地駅・新富町駅」徒歩3~5分
期間・時間 勤務期間  長期
勤務開始

 相談可

勤務時間

 10:00~19:00

残業  10~30時間程度/月

休日・休暇

福利厚生

休日・休暇

 

 完全週休二日制(土日)・GW・夏季休暇・年末年始

 年次有給休暇・慶弔休暇  

【年間休日:125日程度】

 

福利厚生

 賞与2回/年・昇給1回/年・通勤交通費支給

 社会保険完備、定期健康診断など

仕事内容

 ■業種:事務局運営 従業員:100名以上 資本金:8,000万円以下 

 

 【人事労務全般】ワンストップ歓迎☆

 

 給与計算、勤怠管理、各種保険手続き、就業規則、協定、法改正に伴う対応など

 

応募資格

 ■人事労務経験者

 ※PCスキル:基本操作

 

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